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‘청년내일저축계좌’, 저소득 청년의 든든한 출발을 도와드립니다.
‘청년내일저축계좌’, 저소득 청년의 든든한 출발을 도와드립니다.
[AANEWS] 보건복지부는 일하는 저소득 청년에게 안정적 경제 활동기반을 제공하고 든든한 사회생활을 지원하기 위해 5월 1일부터 5월 26일까지 ‘청년내일저축계좌’ 신규 가입자를 모집한다고 밝혔다.
기준 중위소득 100% 이하의 일하는 청년이 3년간 매월 10만원을 저축하면 정부가 월 10만원을 추가지원해, 만기 시에는 총 720만원의 적립금과 이자를 수령하게 된다.
기초생활수급자 및 차상위 청년은 매월 10만원을 저축하면 정부가 월 30만원을 지원해 3년 뒤 총 1,440만원의 적립금과 이자를 수령할 수 있다.
정부지원금을 전액 지원받기 위해서는 가입 후 3년간 근로활동을 지속하면서 매월 10만원 이상을 저축해야 한다.
또한 자산형성포털 내 온라인 교육 10시간을 이수하고 만기 6개월 전에 자금사용계획서를 제출하면 된다.
2022년부터 시작되어 올해 2년차를 맞는 청년내일저축계좌는 코로나19 지속으로 고용·경제 등 전반적인 어려움이 가중되고 있는 저소득 청년의 자산형성을 두텁게 지원하기 위해 가입기준을 작년에 비해 대폭 개선했다.
첫째, 저소득 근로빈곤청년의 사각지대 해소를 위해 가입 가능한 청년의 근로·사업소득 기준을 기존 200만원에서 220만원으로 상향한다.
둘째, 기준 중위소득 100% 이하 주거 및 생계를 달리하는 청년가구의 경우 청년가구의 소득·재산만 조사해 지원대상을 확대하고 서류 제출을 간소화했다.
셋째, 기존 군입대 적립중지제도 외 임신·출산·육아로 인한 휴직·퇴사 등의 경우에도 적립중지 제도를 마련해 통장을 계속 유지하도록 했다.
가입을 희망하는 청년은 신청 기간 내 주소지 시군구 내 가까운 어느 읍면동사무소에 방문해 신청 가능하며 보건복지부가 운영하는 복지포털사이트 복지로에서도 신청(5월 15일부터)할 수 있다.
현장에서 원활한 접수를 지원하기 위해 초기 2주간은 출생일 기준 5부제를 시행하며 가입을 원하는 청년은 신분증과 재직증명서 등을 구비해 방문하면 담당 공무원의 안내를 통해 정확하게 신청이 가능하다.
대상자 선정 결과는 청년 본인 및 동일가구원 소득·재산 조사 등을 실시해 8월 중에 개별 문자메시지로 안내할 예정이며 선정 안내를 받은 청년은 통장을 개설하고 매월 10만원을 적립하면 된다.
기타 궁금한 사항은 자산형성지원콜센터, 보건복지상담센터,복지로 읍면동 행정복지센터를 통해 평일에 상담할 수 있다.
보건복지부 정충현 복지정책관은 “이번 사업이 어려움을 겪고 있는 저소득 근로 청년층에게 도움이 되기를 바라며 앞으로도 일하는 청년층의 지속적인 자립지원을 위해 노력하겠다”고 전하면서 “보다 많은 청년들이 혜택을 누릴 수 있도록 적극 신청을 부탁드린다”고 밝혔다.
2023-04-26
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2022년 귀속 취업 후 학자금 의무상환 안내
국세청
[AANEWS] 국세청은 취업 후 학자금 대출자 중 지난해 근로소득이 있는 의무상환 대상자 23만명에게 2022년 귀속 의무상환액을 4월 26일 통지한다.
올해부터는 수취인 부재로 인한 반송 등의 불편함을 해소하기 위해 신청자를 대상으로 학자금 등기우편물 배달 알림서비스를 제공한다.
전자송달을 신청한 대출자는 기존과 같이 카카오톡이나 문자에서 본인 인증 절차를 거친 후 즉시 열람할 수 있다.
의무상환액을 통지받은 대출자는 아래의 방법 중 본인이 원하는 방식으로 납부할 수 있다.
근무 중인 회사에서 매월 급여를 지급할 때 의무상환액의 1/12씩 원천공제하는 방식으로 납부할 수 있다.
원천공제를 원하지 않는 경우에는 의무상환액을 직접 납부할 수 있다.
전액 또는 반액을 5.31.까지 납부하면 근무하는 회사에 원천공제 대상자로 통지되지 않으며 6.30.까지 납부하면 급여에서 원천공제되지 않다.
국세청은 실직, 퇴직, 육아휴직으로 어려움을 겪거나 대학에 재학 중인 대출자의 경제적 지원을 위해 상환유예를 신청하는 경우 의무상환액의 납부기한을 일정 기간 유예하고 있다.
실직 등으로 경제적 사정이 어려워진 경우 상환유예를 신청해 상환 부담을 덜고 경제적 재기의 발판으로 활용하시기 바란다.
2023-04-26
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가족돌봄청년, 주당 21.6시간 가족 돌본다
보건복지부
[AANEWS] 가족돌봄청년은 1주일 평균 21.6시간을 돌봄에 할애하며 평균 돌봄기간은 46.1개월에 달하는 것으로 나타났다.
이로 인해 이들은 일반 청년보다 삶의 만족도가 낮고 미래를 계획하는 데에도 어려움을 겪고 있었다.
보건복지부는 이러한 내용을 담은 ‘2022년 가족돌봄청년 실태조사’ 결과를 26일 발표했다.
복지부는 가족돌봄청년에 대한 체계적인 지원체계를 마련하기 위해 작년부터 이들의 돌봄 현황, 삶의 질, 복지 욕구 등에 대해 처음으로 정부 차원의 실태조사에 나섰다.
가족돌봄청년의 주당 평균 돌봄시간은 21.6시간으로 희망돌봄시간에 비해 7.3시간 더 길게 돌보고 있었으며 평균 돌봄기간은 46.1개월이었다.
삶에 대한 불만족도는 일반청년 대비 2배 이상, 우울감은 7배 이상 높은 것으로 확인됐다.
필요한 복지서비스로는 생계 의료 휴식 지원 문화·여가 순으로 응답했으며 돌봄 부담이 높은 주돌봄자는 문화·여가보다 심리 지원이 더 필요하다고 응답하는 등 복합적인 복지 욕구를 가지고 있는 것으로 나타났다.
보건복지부는 실태조사 결과를 반영해 가족돌봄청년에 대한 발굴 강화, 상담·안내 활성화, 맞춤형 사회서비스 지원 등을 통해 돌봄 부담을 완화하고 일상 회복을 지원해 나갈 예정이다.
보건복지부 최종균 인구정책실장은 “더 이상 가족에 대한 돌봄 부담으로 청년이 본인의 미래를 포기하는 상황에 놓이지 않도록, 이번 실태조사 결과를 반영해 가족돌봄청년에 대한 체계적 지원방안을 마련해나가겠다”고 밝혔다.
2023-04-26
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인천광역시교육청, 참여형 감염병 예방교육 교구 '컬링예감' 지원
인천광역시교육청, 참여형 감염병 예방교육 교구 '컬링예감' 지원
[AANEWS] 인천광역시교육청은 참여형 감염병 예방교육 교구 ‘컬링예감’을 초·중학교 109개교 568학급에 지원한다고 26일 밝혔다.
컬링예감은 스포츠 컬링 게임에서 착안해 지난해 인천시교육청이 현장 감염병 예방 교육 담당교사와 함께 개발한 참여형 감염병 예방교육 교구다.
작년도 초·중학교 109개교 348학급에 보급한 결과 93.7%의 높은 만족도를 달성했고 올해는 신청 학급 수를 고려해 교육균형발전대상교와 도서벽지, 과대학교를 포함해 109개교 568학급이 활용할 수 있도록 확대 지원한다.
컬링예감은 신종감염병 발생 요인 감염병 전파경로 예방수칙 등을 눈높이에 맞춰 놀이로 재미있게 배울 수 있도록 구성했다.
감염병 예방 교육 담당교사 뿐만 아니라 담임교사나 교과교사가 수업 시간에 활용할 수 있고 학생들은 쉬는 시간 등 여가 활동 시 이용할 수 있다.
감염병 예방교육 담당교사는 “놀이 교구를 통해 감염병 예방 교육을 한다는 점이 참신하고 아이들에게도 재미있고 유익한 교육시간이 됐다”고 평가했다.
도성훈 교육감은 “학생들이 직접 참여하는 예방 교육을 통해 감염병 예방에 대한 인식을 높이고 자기건강관리 능력도 키우는 기회가 됐으면 한다”고 말했다.
2023-04-26
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인천광역시교육청, 학교폭력예방과 관계회복을 위한 학부모 교육 강화
인천광역시교육청, 학교폭력예방과 관계회복을 위한 학부모 교육 강화
[AANEWS] 인천광역시교육청은 학부모가 학교폭력 예방의 주체로 설 수 있도록 학부모 대상 학교폭력 예방과 관계 회복 교육을 강화하고 학부모가 학교폭력예방교육에 참여할 기회를 확대한다고 26일 밝혔다.
인천시교육청은 코로나19로 관계 맺을 기회를 잃어버린 학생들의 사회·정서역량 함양을 위해 사회정서학습기반 인천형 학교폭력 예방·대응 계획을 수립해 추진중이다.
이와 관련 학교폭력 예방 및 대응 연수 학교폭력 사안처리 절차와 학교폭력 전담기구의 관계회복을 위한 역할 연수 관계중심 생활교육 학부모연수 등을 운영한 바 있다.
향후에는 학교폭력 예방에 대한 이해를 높이기 위해 신학기 학부모 학교폭력과 아동학대 예방 교육 자료를 배부하고 연 4회 학부모 소식지를 발간할 예정이다.
또한 학부모 맞춤형 교육을 위해 법무부, 인천경찰청 사이버수사과 연계해 학부모 학교폭력예방교육 운영을 지원한다.
이밖에 인천다문화교육 지역사회 협의회에 참여해 지자체와 다문화교육기관과 연계를 강화하고 다문화학생 학부모 교육을 활성화하기 위한 제안과 협조체제를 구축할 방침이다.
인천시교육청 관계자는 “학부모정책지원단 모니터링을 통해 학부모의 학교폭력예방교육에 대한 인식을 조사하고 관련 교육 콘텐츠를 제작해 보급할 예정”이라며 “학부모의 학교폭력예방교육 역량 강화를 위한 맞춤형 연수를 운영해 학교구성원 모두 갈등을 넘어 존중과 평화로운 학교생활을 할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
2023-04-26
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인천광역시교육청, 제19회 인천다문화교육 지역사회협의회 개최
인천광역시교육청, 제19회 인천다문화교육 지역사회협의회 개최
[AANEWS] 인천광역시교육청은 관내 다문화교육 관련 기관의 관리자와 실무 담당자를 대상으로 ‘제19회 인천 다문화교육 지역사회협의회’를 개최했다고 26일 밝혔다.
인천다문화교육 지역사회협의회는 다문화학생의 맞춤형 통합교육 협력체계를 강화하기 위해 인천시교육청을 중심으로 구성한 기구다.
인천시청, 경찰청, 인천출입국관리사무소, 지역 내 대학, 도서관, 가족센터 등 인천 관내 41개의 다문화교육 관련 기관으로 조직돼있다.
협의회는 인천시교육청의 올해 다문화교육 지원사업과 기관별 다문화교육 관련 우수사례에 대한 정보를 공유했다.
이밖에 다문화학생지원 상담과 위기 가정 지원 다문화 사회 인식 개선 사업 추진을 위한 협력방안 등을 논의했다.
인천시교육청 관계자는 “다문화학생의 건강한 성장을 지원하기 위해 교육청과 지역사회의 긴밀한 소통과 협력이 필요하다”며 “지역사회협의회를 통해 다양한 언어적, 문화적 배경을 가진 다문화학생들이 인천에서 행복하게 성장해 건강한 꿈을 이룰 수 있도록 각 기관이 협력하겠다”고 말했다.
2023-04-26
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인천광역시교육청, 시설 경력직 지방공무원 임용 발령
인천광역시교육청
[AANEWS] 인천광역시교육청은 올해 제1회 시설직 지방공무원 경력경쟁채용 시험에 최종 합격한 신규 9급 공무원 12명을 임용한다고 26일 밝혔다.
시설직 공무원 신규 임용후보자들은 18일부터 21일까지 신규 공직자 적응교육을 이수했으며 2023년 5월 1일자로 인천시교육청과 각 지역 교육지원청에서 교육시설사업 건축분야 설계·집행·감독 업무 등을 담당한다.
인천시교육청은 이번 임용을 통해 부서별 결원 보충과 함께 안정적인 행정서비스를 제공하는 것은 물론 조직 내 활력을 불어넣어 능동적 조직문화를 조성할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
도성훈 교육감은 “끊임없는 노력으로 결실을 얻고 새로운 일터에서 새롭게 출발할 시설직 공무원의 임용을 진심으로 축하한다”며 “청렴한 공직자로서 주인의식을 가지고 인천교육가족에게 항상 봉사하는 마음으로 맡은 바 임무에 최선을 다해주길 바란다”고 당부했다.
2023-04-26
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도성훈 인천광역시교육감, 핀란드 국가교육청 방문
도성훈 인천광역시교육감, 핀란드 국가교육청 방문
[AANEWS] 도성훈 인천광역시교육감은 선진교육정책탐방 국외 연수 둘째 날인 25일 핀란드 국가교육청을 방문해 핀란드 국가교육정책에 관한 의견을 교환했다.
핀란드 국가교육청은 교육문화부 산하 기관으로 교육정책을 입안하고 결정하는 교육문화부를 보좌한다.
국가교육청은 국가교육위원회 위원들의 정치적 의사결정이나 교사, 사회적 협력자를 대변하며 일반교육 아동교육과 보육 직업교육과 훈련 국제화 서비스 교육분야 서비스 행정서비스 스웨덴어 교육 등 6개 부서로 구성됐다.
방문단은 학교생활 부적응 학생들을 지원하기 위한 ‘유연한 기본 교육’에 대해 심도 있는 의견을 나눴다.
이는 핀란드 교육부가 2019년 시작한 새로운 교육제도로 7~9학년 학생에게 유연한 맞춤형 교육을 제공한다.
기존의 교육체계에서는 모든 학생이 동일 교과과정을 따라야 했지만, 유연한 기본교육 시스템에서는 학생들이 자신의 관심사와 능력에 맞춰 교육받는다.
특히 핀란드는 최근 이주민 학생 증가로 학업중단율이 급격하게 늘고 있어 이를 해결하기 위해 학생 1,500명을 대상으로 유연한 기본 교육을 운영한다.
이는 한국의 ‘학교 내 대안교실’과 유사한데, 주당 3일은 현장 체험을 통한 직업 체험교육을 실시하고 2일은 기본교과를 수준에 맞게 제공해 학업중단을 예방하고 사회적 기술 역량을 개발한다.
도성훈 교육감은 “코로나19 이후 핀란드 학생들의 학업중단율이 증가하고 있는 것에 대해 발 빠르게 움직이는 핀란드 교육정책에 감동했다”며 “한국과 핀란드의 학업중단 예방을 위한 사업들이 유사성이 많은 만큼 한 명의 아이도 포기하지 않는 교육실현을 위해 지속적으로 상호 협력하겠다”고 말했다.
2023-04-26
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한류 팬 유치 위해 공사와 업계가 손 맞잡는다
한류 팬 유치 위해 공사와 업계가 손 맞잡는다
[AANEWS] 한국관광공사는 4월 25일 여행업계를 대상으로 한류를 대표하는 여행상품 개발 및 모객 지원을 위한 설명회를 개최했다.
이번 설명회에는 인바운드 여행업계, 항공업계 등 총 180여명의 관계자가 참석했으며 K-팝 콘서트와 공연관광 축제 웰컴대학로 등 한류를 활용한 관광 상품화와 모객 지원에 대한 설명회와 B2B 상담을 진행했다.
공사는 먼저 5월 드림콘서트를 시작으로 하반기 인천, 서울, 부산, 제주에서 개최하는 주요 K-팝 콘서트의 ‘2023-2024 한국방문의 해 기념 특별콘서트 티켓’을 여행사의 K-팝 관광 상품에 지원할 예정이다.
또한 ’2023 한류테마 대표코스 51선‘에 포함된 최신 한류테마 관광지를 패키지 여행상품으로 개발할 한류 전문여행사를 선정해 한류관광객 유치에 힘을 보탤 예정이다.
자세한 사항은 5월 초 한국관광산업포털 또는 KATA누리집에서 확인할 수 있다.
특히 이번 설명회에서는 공사뿐만 아니라 콘서트를 개최하는 4개 지자체와 10월 개최되는 웰컴대학로 축제 연계 K-공연 관광 상품화를 위해 공연업계도 함께 B2B 상담에 참여해 실질적인 한류 여행상품 개발에 힘을 보탰다.
공사 김동일 한류콘텐츠실장은 “이번 설명회는 한국방문의해를 맞아 최근 세계적으로 큰 인기를 얻고 있는 한류콘텐츠를 활용한 본격적인 방한상품화와 외국관광객 유치를 위해 공사와 업계가 손을 잡았다는데 큰 의미가 있다”며 “공사는 다양한 한류 상품 개발 및 모객 지원을 통해 여행업계가 활력을 되찾을 수 있도록 적극 협력할 예정이다”고 밝혔다.
2023-04-26
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한국관광공사, 관광 예비종사자대상 직무체험 프로그램 ‘일타 관광 클래스’실시
한국관광공사, 관광 예비종사자대상 직무체험 프로그램 ‘일타 관광 클래스’실시
[AANEWS] 문화체육관광부와 한국관광공사는 4월부터 12월까지 관광특성화고교생과 전문대학 관광 유관학과 재학생 등을 대상으로 직무체험 프로그램 ‘일타 관광 클래스’를 운영한다.
‘일타 관광 클래스’는 관광서비스를 전공하는 MZ세대 및 청년층을 대상으로 관광산업 직무에 대한 이해도를 높이고 취업역량을 강화하기 위해 기획됐다.
프로그램은 월 1~2회, 1회당 최대 50명으로 운영되며 공사 서울센터 15층에 새롭게 조성된 관광미래인재교육센터에서 진행된다.
참가자들은 호텔, 여행사, 벤처기업 등 관광기업 현직자의 직무 특강과 멘토링, 이력서 작성법 및 면접스킬 등 취업역량 강화교육에 이어 한국관광홍보관 ‘하이커 그라운드’를 견학하고 롯데호텔, 더 플라자 등 서울시내 특급호텔 및 카지노 등 관광현장을 체험하는 일정으로 구성된다.
문체부와 공사는 그동안 관광특성화 고교생 및 대학생 등 예비종사자를 대상으로 관광벤처기업 연계 맞춤교육, 실습 중심 호텔리어 양성교육 등 관광업계에서 필요로 하는 실무역량강화 교육 및 취업을 지원해왔다.
그러나 외부 환경변화에 취약한 관광업계의 특성과 MZ세대의 변화된 직업관 등으로 인해 관광서비스업 분야에 취업을 희망하는 청년들이 지속적으로 감소하며 관광분야 인력난이 장기화 될 수 있다는 우려가 발생하고 있다.
이에 공사는 관광분야 직무체험 프로그램을 통해 학교에서 배울 수 없는 관광현장에 대한 생생한 정보를 제공해 청년들의 관광업계 취업에 대한 인식을 개선하고 관광업계 진출에 대한 동기부여를 할 예정이다.
오는 27일 직무체험 프로그램에 참가예정인 한국문화영상고등학교 관광비즈니스과 강명옥 교사는 “학생들이 관련 전공을 공부하면서도 실제 직무현장을 체험할 수 있는 기회가 적었는데, 이번 프로그램을 통해 학생들이 그동안 궁금해하였던 카지노 현직 전문가를 만나고 현장에 관한 이야기를 들을 수 있어 앞으로 진로를 결정하고 취업하는 데 큰 도움이 될 것으로 보인다”며 기대감을 드러냈다.
또한, 호텔 현장견학을 진행할 더 플라자 채용담당자도 “최근 호텔의 인력난이 심각한 상황에서 공사의 직무체험 프로그램은 예비종사자들을 직접 만나 우리 호텔과 채용에 대한 설명을 통해 좋은 인재를 확보할 수 있는 기회가 될 것”이라고 전했다.
공사 이재환 부사장은 “공사는 앞으로도 관광분야 인재를 양성하고 업계의 안정적인 인재확보를 위해 지속적으로 노력할 것” 이라며 “이번에 새롭게 조성된 관광미래인재교육센터가 산-학 협력의 중심으로서 허브 역할을 수행할 수 있도록 이바지하겠다”고 전했다.
2023-04-26
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