[아시아월드뉴스] 창원특례시는 지난 7월 정기인사에 6~8급으로 승진한 공무원 203명을 대상으로 9월 28일부터 6일간 ‘하반기 승진자 직무교육’을 실시한다고 밝혔다.

상반기에 이어 실시하는 이번 교육은 승진에 따른 새로운 역할을 명확히 이해하고 직급에 맞는 실무역량을 갖추어 업무를 잘 수행할 수 있도록 돕기 위해 기획됐다.

교육은 몰입도를 높이기 위해 직급별로 50명 내외의 소규모 반을 구성해 운영하며 개인별 역량평가를 병행해 실직적인 학습성과를 끌어올릴 계획이다.

교육과정은 직원들이 실제 업무수행 과정에서 어려움을 겪는 분야와 필수적으로 요구되는 역량을 반영해 △예산회계·계약 실무 △법제 실무 △기획·보고로 구성했다.

특히 업무 범위가 넓고 복잡해 직원들의 교육수요가 높았던 예산회계·계약 분야는 교육시간을 대폭 확대해 체계적인 학습이 이루어지도록 했다.

이유정 자치행정국장은 “교육은 개인의 역량을 높이는 데 그치지 않고 공직사회 전반의 전문성과 행정서비스의 질을 높이는 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공직생애주기에 맞춘 체계적인 교육으로 공무원 역량강화와 조직경쟁력을 높이도록 할 것”이라고 교육계획을 밝혔다.

한편 하반기 승진자 교육은 9월 28일 29일 9월 30일~10월 1일 10월 7일~8일 창원문성대학교에서 진행된다.