[아시아월드뉴스] 양산시는 지난 4일 양산문화예술회관 대공연장 앞에서 시 공무원을 대상으로 여성친화도시 정책에 대한 스티커 설문조사를 실시했다.

이번 설문조사는 조직 내 성평등 조직문화 강화를 위한 캠페인 실시와 여성친화도시 정책에 대한 직원의 참여를 높여 향후 정책 추진 방향을 모색하기 위해 마련됐다.

조사는 직원들이 평소에 생각하는 여성친화도시 정책, 성평등 조직문화 등 우선순위를 쉽고 자유롭게 표현할 수 있도록 스티커 투표 방식으로 진행했다.

설문분야는 △성평등한 조직문화 △일·생활의 균형과 출산·양육친화 환경 △여성친화도시 정책 우선순위 △ 서의 여성친화도시 정책 실행지원의 총 4개 분야로 구성했고 분야별 가장 중요한 것으로 생각하는 항목에 스티커를 붙이는 방식으로 진행했다.

설문조사 결과 분야별 우선순위로는 △성평등한 조직문화 분야-일·가정 양립제도 활성화 △출산·양육친화 환경 분야-일·가정 양립제도 활성화 △여성친화도시 정책 우선순위 분야-돌봄 부담 완화 △부서의 여성친화도시 정책 실행지원 분야-사업 추진 예산 지원이 뽑혔으며 여성친화도시 조성에 필요한 직원들의 다양한 의견을 확인했다.

양산시는 설문결과를 분석해 직원들이 체감하는 정책 수요와 우선순위를 파악하고 향후 여성친화도시 관련 사업 발굴과 부서 간 협업체계 강화, 성평등한 조직문화 조성을 위한 기초자료로 활용할 계획이다.

양산시 관계자는 “여성친화도시는 여성만을 위한 도시가 아니라 모든 시민이 안전하고 평등하게 참여하며 일과 돌봄이 조화를 이루는 도시”며 “이번 조사가 여성친화도시 조성과 성평등 조직문화 조성에 대한 직원들의 이해를 높이고 전 부서가 함께 정책을 고민하는 계기가 되었기를 바란다”고 말했다.