[경북=아시아월드뉴스] 김희연 기자 = 안동농협이 최근 비상임 임원선거를 둘러싸고 제기된 우려를 엄중하게 받아들이고, 선거문화 개선을 넘어 조직 운영 전반의 쇄신에 속도를 내고 있다.

선거포상제 운영규약 제정과 조합장 연봉 및 비상임 임원 수당 자율 삭감 등 제도 개선에 이어 임원·대의원의 역할과 책임, 내부통제, 조합원 소통 등 조직문화 전반을 재점검하며 변화가 일회성 대책에 그치지 않도록 한다는 방침이다.

특히 오는 9월 4일 치러지는 비상임이사 보궐선거가 쇄신의 첫 시험대가 될 전망이다.

안동농협은 지난 23일 보궐선거를 공고한 데 이어 25일부터 26일까지 후보자 등록을 진행한다.

비상임 임원과 대의원에 대한 관련 수사가 진행 중인 상황에서 다시 치러지는 선거인 만큼, 이번 선거를 통해 달라진 선거문화를 조합원들에게 보여주겠다는 입장이다.

이번 보궐선거부터 새롭게 제정한 ‘임원(이·감사) 선거포상제 운영규약’도 본격 시행된다.

금품·향응 제공 등 불법 선거행위에 대한 신고 및 포상체계를 가동하고, 후보자와 대의원을 대상으로 관련 규정과 책임을 명확히 안내해 잘못된 선거 관행이 되풀이되지 않도록 관리체계를 강화한다.

안동농협은 선거제도 개선에만 머물지 않고 조직 운영 전반에 대한 점검에도 나선다.

임원과 대의원의 역할과 책임은 물론 내부통제 시스템과 조합원 소통 방식까지 다시 살펴보고, 관행이라는 이유로 당연하게 받아들여온 부분은 없는지 조합원과 지역사회의 눈높이에서 꼼꼼히 들여다본다는 계획이다.

필요한 제도는 보완하고 개선이 필요한 관행은 과감하게 바로잡아 조직 운영의 투명성과 책임성을 높이겠다는 것이다.

앞서 안동농협은 지난 7월 ‘임원(이·감사) 선거포상제 운영규약’을 제정했다.

또 조합장 기본연봉 가운데 2천만원을 자율 삭감하고, 비상임 임원 참석수당도 기존 한 차례당 60만원에서 15만원으로 낮추는 등 자율적인 제도 개선을 추진해왔다.

이번 쇄신은 선거 과정에서 발생한 논란을 단순히 수습하는 데 그치지 않고 조직의 체질을 바꾸겠다는 데 방점이 찍혀 있다.

권태형 조합장은 “이번 일을 단순히 수습하고 지나가는 데 그치지 않겠다.

지금 필요한 것은 말보다 실제 변화라고 생각한다”며 “이번 보궐선거부터 달라진 모습을 보여드리고, 부족했던 제도와 관행은 하나씩 제대로 고쳐 나가겠다”고 밝혔다.

이어 “선거문화뿐만 아니라 임원과 대의원의 역할, 내부통제와 조직 운영 전반을 다시 살펴 조합원 및 지역민이 변화를 직접 느낄 수 있도록 하겠다”며 “하나씩 실천하고 그 결과로 다시 신뢰받는 안동농협을 만들어 가겠다”고 강조했다.

안동농협의 이번 쇄신 작업이 오는 9월 4일 보궐선거에서 실제 선거문화의 변화로 이어질 수 있을지 주목된다.