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천안시, 경로당 냉난방비 지원 증액
천안시청
[AANEWS] 천안시는 기록적인 한파와 난방비 급등에 따른 경로당 이용 노인들의 어려움을 최소화하기 위해 경로당 750개소에 냉난방비를 추가 지원한다고 1일 밝혔다.
시는 겨울철 혹한과 여름철 폭염이 이어질 것으로 예상됨에 따라 경로당 이용 노인들이 안전하고 따뜻한 겨울, 시원한 여름을 날 수 있도록 추가 예산 2억1000만원을 확보해 각 경로당 냉난방비를 28만원 증액 지원한다.
이에 올해 각 경로당 동절기 난방비 지원액은 연 185만원으로 늘어나 지난해 연 160만원 대비 25만원 증가했으며 냉방비 지원액도 기존 월 10만원에서 1만5000원 인상한 11만5000원으로 확정했다.
천안시는 이 외에도 한파로 어려움을 겪고 있는 난방 취약계층 보호를 위해 경로당은 물론 취약계층 점검에 나설 예정이다.
또 난방비 급등 등으로 어려움을 겪고 있는 시민들의 부담을 줄이고자 천안사랑카드 캐시백 10% 지급한도를 기존 월 30만원에서 80만원으로 늘리기도 했다.
박상돈 시장은 “매서운 한파에 경로당을 이용하는 어르신들이 불편함을 겪지 않고 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
2023-02-01
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천안시, 소규모 가축분료배출시설 운영 실태조사 실시
천안시청
[AANEWS] 천안시는 이달부터 노후된 소규모 가축분뇨배출시설 운영 실태조사를 실시한다.
실태조사는 축산농가의 환경오염 행위를 사전에 예방하고 축사 악취저감 및 관리기준 준수 의무의 경각심을 높이기 위해 추진한다.
현재 천안시에는 1,122개소 가축분뇨배출시설이 허가·신고돼 있으며 2000년 이전 최초 허가·신고된 시설은 418개소로 약 37%에 해당한다.
2000년 이전 신고된 가축분뇨배출시설 중 소규모 노후시설 100개소를 대상으로 우선 조사를 실시할 예정이다.
중점적으로 점검할 사항은 배출시설 및 처리시설 정상 운영 여부 악취저감 등 관리기준 준수 여부 퇴비·액비 부숙도 검사 주기 준수 여부 변경 신고 없이 배출시설의 규모 증설 여부 등이다.
한편 천안시는 ‘가축사육 제한 조례’에 따라 가축사육시설의 신·증축을 제한하고 있다.
기존 축산시설들의 적정 운영 관리를 위해 시설 현대화 유도 및 악취방지시설 설치 사업비 지원 등을 추진해오고 있으나 소규모 영세 배출시설은 관리와 사업비 지원이 어려운 실정이다.
윤상원 환경정책과장은 “소규모 가축분뇨배출시설에 대한 실태조사로 시설 운영 관리 방안 사전 컨설팅 및 악취다발 사업장에 악취저감제 등을 지원할 예정”이라며 “휴·폐업 등 미운영 축사에 대해는 행정조치를 통해 가축분뇨 배출시설에 대한 관리를 체계적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
2023-02-01
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다름을 넘어 모두가 행복한 ‘여성이 일하기 좋은 천안’
다름을 넘어 모두가 행복한 ‘여성이 일하기 좋은 천안’
[AANEWS] 천안시가 여성의 경력단절이 경력이음으로 전환되는 여성의 생애주기별 경력개발을 지원하고 여성이 일하기 좋은 환경조성에 나선다.
시는 올해 ‘여성이 일하기 좋은 천안’을 목표로 다름을 넘어 모두가 행복한 동행을 위해 여성의 경제활동 참여를 적극 지원할 계획이라고 전했다.
경력단절여성 취업 지원뿐만 아니라 재직여성의 직업교육훈련 확대, 생애주기별 경력개발 지원 등 경력단절 예방기능 강화에 역량을 집중하고 필요로 하는 직업역량을 제대로 성취할 수 있도록 지원한다.
먼저 여성새로일하기센터, 여성인력개발센터와 경력이음 여성의 특성 고려 및 수요를 파악해 직업상담, 교육 훈련, 정보 제공, 취업 알선, 사후관리, 복지지원 등 종합적으로 제공한다.
일하고 싶은 여성에게 자신감을 심어주기 위한 취업대비 프로그램 등 직업교육훈련을 운영하고 구인·구직 만남의 날 개최를 통한 취업 알선을 비롯한 사후관리 상담 등 취업 관련 고충 상담까지 전방위적으로 추진할 계획이라고 전했다.
더불어 기업체 연계를 통한 지역경제 활성화에도 속도를 낸다.
여성인턴제를 운영해 장기간 직장으로부터 이탈된 여성의 자신감과 현장 적응력을 높여 취업 후 직장 적응을 돕는다.
인턴연계 기업에게는 다양한 인센티브를 지원해 지속적인 고용유지와 여성이 일하기 좋은 환경을 조성한다는 계획이라고 전했다.
박경미 여성가족과장은 “경력단절 가능성이 큰 여성과 기업을 대상으로 생애주기별 경력준비-유지-전환 등 맞춤형 서비스를 확대해 경력이음 여성에게 재취업 기회를 제공하고 경제활동 촉진에도 기여하겠다”며 “궁극적으로 일·가정 양립문화 확립과 모두가 행복한 여성친화도시를 만들어 가도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
2023-02-01
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천안 청년정책의 시작 제2기 청년정책네트워크 위촉
천안시청
[AANEWS] 천안시는 지난 31일 시청 대회의실에서 박상돈 천안시장과 제2기 청정넷 위원 50명이 참석한 가운데 ‘제2기 청년정책네트워크 위촉식과 전체 회의’를 개최했다.
청정넷은 청년들이 직접 정책을 발굴하고 제안하는 청년 대표 소통기구이다.
새로 위촉된 청년정책네트워크는 참여·소통, 교육·일자리, 문화·여가, 주거·복지 4개 분과 각 15명으로 구성돼 분과회의 및 전체회의 워크숍 역량 강화 교육 청년의 날 행사 참여 등 여러 분야에서 활동할 예정이다.
이날 행사 1부에서는 지난 12월 공개 모집한 2기 위원에 대한 위촉장 수여 및 천안시 청년정책의 지난 성과와 2023년 비전을 담은 영상을 시청했다.
2부는 청정넷을 대표할 위원장과 분과장 등 임원을 선출하고 이어서 청년들의 자유로운 소통 시간으로 행사를 마무리했다.
한편 제1기 청정넷은 2021년 6월 출범한 이후 청년의 소화제라는 슬로건을 선정하고 여러 분야 정책 제안부터 각종 워크숍, 청년정책포럼, 천아제일문화대회 추진 등 지역 청년들이 주체가 된 다양한 활동을 펼쳤다.
박상돈 천안시장은 “천안시와 청년을 잇는 소통창구인 청년정책네트워크에 기대하는 바가 크다”며 “청년의 시각에서 다양한 아이디어를 적극 제안해주길 바라고 천안시도 청년들의 목소리가 실현 가능한 정책으로 펼쳐질 수 있도록 힘찬 발걸음을 멈추지 않겠다”고 말했다.
2023-02-01
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천안시, 기업 친화적 세무조사로 기업부담 최소화
천안시청
[AANEWS] 천안시가 공평 과세 실현과 성실 신고납부 유도를 위한 2023년도 지방세 세무조사 종합 추진계획을 밝혔다.
이번 세무조사 대상은 정기조사 100개 법인과 비과세·감면 사후관리 90개 법인 등 190개 법인이며 정기조사 대상은 천안시 지방세 세무조사 운영규칙에 따라 지방세 심의위원회를 통해 선정될 예정이다.
시는 지역경제 위기를 극복하고 기업부담이 최소화될 수 있도록 기업 친화적 세무조사를 실시할 계획이라고 전했다.
오미크론 확산 방지 및 경기 위축에 따른 기업들의 기업활동에 방해가 되지 않도록 서면조사 위주로 진행하되 불가피한 경우 직접조사를 병행해 추진한다.
기업이 자율적으로 세무조사 시기를 선택해 조사를 받을 수 있도록 하는 ‘세무조사 희망시기 선택제’도 함께 실시한다.
또한 성실납세 법인, 기업인 대상 선정법인, 유망중소기업, 고용창출 우수 기업 등으로 선정된 법인을 대상으로는 2년~3년간 세무조사를 유예해 천안기업으로서의 자긍심을 부여하고 기업경영에 매진할 수 있도록 지원한다.
비과세·감면 사후관리 법인에 대해서는 부동산에 대한 목적사업 사용 여부 등 철저한 사후 점검을 통해 지방세 탈루를 차단할 예정이다.
오병창 세정과장은 “체계적이고 전문적인 세무조사 추진을 통해 공평 과세를 실현하고 지방재정 확충에 이바지하겠다”며 세무조사 대상자와 지속적인 소통을 하면서 공정하고 투명하게 세무조사를 실시하겠다”고 밝혔다.
2023-02-01
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청양군, 6일부터 상반기 공공근로 사업 추진
청양군청
[AANEWS] 청양군이 오는 6일부터 취업 취약계층의 일자리와 생계안정을 위한 2023년 상반기 공공근로 사업을 추진한다고 1일 밝혔다.
앞서 군은 지난해 12월 신청자를 접수한 뒤 각 가구의 소득과 재산 상황, 참여 횟수 등 선발기준에 따른 심사를 거쳐 신청자 150명 중 125명을 선발했다.
이는 지난해 상반기 대비 73% 증가한 수치이며 군은 참여자의 희망 분야를 반영해 환경정비사업, 국토공원화조성 등 17개 부서 30여 사업에 인력을 배치할 계획이라고 전했다.
선발기준은 접수일 현재 만 18세 이상인 근로 능력자 중 가구소득이 기준중위소득 70% 이하인 자와 4억 미만 재산 보유자, 2회 연속 반복 참여자 제외 등이다.
상반기 사업은 오는 6일부터 6월 30일까지 실시하고 근무 시간은 나이에 따라 만 65세 이상은 1일 3시간 이내, 만 65세 미만은 1일 5~8시간 안에서 탄력적으로 운영한다.
전창수 사회적경제과장은 “하반기에도 관련 예산을 최대한 확보해 취약계층의 생계안정을 도모하고 지역경제 활성화에 이바지하도록 힘쓰겠다”고 말했다.
2023-02-01
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청양군, 1일부터 산불 대응 체제 가동
청양군청
[AANEWS] 청양군이 1일부터 5월 15일까지 산불방지대책본부를 설치하고 산불재난 예방과 대응에 나선다고 1일 밝혔다.
군은 이 기간 위험도에 따라 관심, 주의, 경계, 심각 등 4단계 경보를 발령하며 경보별 조치 기준에 따라 취약지 감시 인력을 확대 배치하면서 단속을 강화할 계획이라고 전했다.
또 산불재난방송, 읍·면 마을 방송을 활용한 산불 예방 홍보를 강화하는 한편 조기 발견과 초동 진화를 위한 무인 감시카메라 운용, 군청 전문진화대와 읍·면 감시원 92명을 투입해 상시순찰에 나선다.
이와 함께 청양산림항공관리소와 충남도청 등 관계기관과의 공조 체계를 구축해 긴급 상황 발생 시 항공 진화 등 신속한 대응에 나설 예정이다.
2023-02-01
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홍성군, 2022년 마을학교 운영 성과보고회 개최
홍성군, 2022년 마을학교 운영 성과보고회 개최
[AANEWS] 지난 31일 홍성군평생학습센터에서‘2022년 홍성행복교육지구 사업’ 마을학교 운영 성과보고회가 개최됐다.
이 날 행사에는 김승환 경제문화농업국장, 김태옥 교육체육과장, 홍성교육지원청 담당자와 각 마을학교 관계자 등이 참석해 2022년 운영 성과를 공유하고 2023년 운영 방향에 대해 논의했다.
홍성행복교육지구사업의 일환으로 추진하고 있는 마을학교 사업은 민·관·학이 협력해 2022년까지 약 25억원의 사업비를 투자했으며 2기 업무협약을 체결함에 따라 마을과 학교가 함께 손잡고 아이들이 마을의 주인으로 성장할 수 있는 지역사회 상생발전 토대를 구축하기 위해 노력하고 있다.
올해로 6년차를 맞이한 이 사업은 9개 마을학교가 16개교 초·중·고등학교와 연계, 3 ~12월까지 700여명의 학생들에게 흙으로 빚는 도자기 공예 사계절 생태놀이 햇살 마을교실 목공교실 등 58개의 다양하고 전문성 있는 교육프로그램을 제공해 창의적인 지역인재 양성을 적극 도모하고 있다.
김승환 경제문화농업국장은 “올해로 6회째가 되는 홍성 마을 학교의 발전을 위해 적극 참여해준 관계자들에게 감사드리며 한 아이를 키우려면 온 마을이 필요하다는 말이 있듯 상생의 교육공동체 문화가 확산될 수 있도록 따뜻한 동행, 행복한 홍성 교육 실현을 위해 다양하게 노력해 나가겠다”고 말했다.
2023-02-01
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홍성군, 중앙부처 향우공무원 간담회 개최
홍성군, 중앙부처 향우공무원 간담회 개최
[AANEWS] 홍성군은 지난 31일 이용록 홍성군수를 비롯한 부군수, 국·과장 등이 세종시를 찾아 대전·세종 중앙부처 향우 공무원들과 함께 간담회를 개최했다고 밝혔다.
이날 간담회는 약 50여명이 참석한 가운데 홍성의 주요 현안 사업과 발전 방안에 대해 자유롭고 다양한 의견을 개진했으며 홍성군의 미래 성장 동력을 찾기 위한 시간을 가졌다.
이용록 홍성군수는“홍성향우회원들의 고향에 관한 관심과 사랑 덕분에 472건 5,840억원의 국비를 확보해 올해 우리 군은 원도심 활성화 사업 및 미래 성장동력 발굴을 위한 여러 성과를 이뤘다”며“현재 내포신도시 미래 신산업 국가산업단지 선정과 충남혁신도시 수도권 공공기관 조속이전에 대해 총력을 다하고 있는 만큼 여러분의 적극적인 관심과 사랑을 부탁한다”고 전했다.
이에 대해 향우회 일동은 “우리 또한 홍성에 대한 애향심과 사랑을 변함없이 가지며 도울 수 있는 부분에 대해서는 발 벗고 적극적으로 나서겠다”고 화답했다.
한편 홍성군은 간담회를 꾸준히 개최하고 지속적인 네트워크를 구축해 중앙부처와 한 발 더 다가선 협조를 끌어내 가기로 했다.
2023-02-01
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홍성군, 산불방지대책본부 본격 가동
홍성군, 산불방지대책본부 본격 가동
[AANEWS] 홍성군이 산불 취약 시기인 2월 1일부터 5월 15일까지 봄철 산불방지 비상근무 체제로 전환에 나섰다.
군은 산불 예방을 위한 봄철 산불방지 종합대책을 수립하고 본청 각 부서·직속 기관·사업소·읍면 및 유관기관 단체와 공조 체제 구축했으며 산불방지대책본부와 읍면 산불상황실을 설치하고 산불위기경보 단계별 근무기준에 의거 비상근무를 운영하는 등 산불 예방에 총력을 기울일 계획이라고 전했다.
홍성군은 비상근무에 발맞춰 산불전문예방진화대 45명, 산불감시인력 39명을 선발해 군내 주요 산과 산불 취약지에 집중 순찰을 시행하고 있으며 영농철 논·밭두렁 및 영농폐기물 소각행위 단속을 위해 야간순찰조를 편성 운영해 산불 발생을 최소화하겠다고 밝혔다.
특히 신속한 산불 대응을 위해 지난 2015년 결성된 전국 최초 산림재해 스피드 봉사대가 산불 예방 비수기에는 무급으로 산불진화 활동에 참여하게 된다.
군은 지난해 11월 3,000㎡규모의 홍성군 산불헬기 계류장을 추가로 조성해 닥터헬기 등 대형헬기를 3대까지 사용할 수 있도록 기반을 구축했으며 충청남도 산불진화용 임차헬기 1대를 배치해 서북부지역 대형산불 발생 시 신속한 출동으로 산불 발생 골든타임 시간 내 산불 진화체계를 마련해 선제 대응 태세를 완성했다.
뿐만아니라 군은 관내 주요산림 10개소 5,764㏊에 입산통제구역을 지정·고시하고 주요 국도변과 산림 인접지에 산불방지 홍보물 게시, 전직원 및 군민에게 산불방지 휴대폰 통화 연결음가입 홍보 등 광폭적인 산불예방 홍보활동을 전개해 군민들의 경각심을 고취하고 있다.
군은 등산객의 담뱃불 실화나 허가 없이 산림 인접 지역에서 논·밭두렁 및 영농폐기물 소각행위에 대해 강력한 과태료 처분을 실시할 예정이다.
정채환 산림녹지과장은 “대다수 산불이 산을 찾는 입산자 실화와 농산폐기물 소각으로 발생하는 만큼, 산불 가해자를 색출해 엄중 법에 따라 처리하겠다”고 밝혔으며 우리의 작은 관심이 대형산불을 막을 수 있다는 마음으로 군민들의 적극적인 참여와 동참을 당부했다.
2023-02-01
