[아시아월드뉴스] 경북교육청은 4일 구미시에 있는 호텔금오산에서 초·중등학교 관리자 30명을 대상으로 ‘학교 경영자 인사 노무 사례해설 과정’ 연수를 실시했다.

이번 연수는 경북교육청이 주관하고 한국고용노동교육원이 위탁 운영하는 교원 노사관계 직무연수로 학교관리자들의 학교 조직 운영과 경영에 실질적인 도움을 주기 위해 마련됐다.

2024년도에는 총 3기에 걸쳐 95명의 교육 관리자가 참여할 예정이다.

연수에서는 학교관리자들이 교육공무직 등 다양한 학교 근로자들과의 근로계약 체결과 임금, 복무 등 실무에 적용할 수 있는 다양한 사례들이 다루어졌다.

특히 근로계약 체결과 종료, 징계, 임금, 퇴직금, 근로 시간, 휴일과 휴가, 노동조합 관련 사례들을 중심으로 토의와 실습이 진행되며 참가자들의 높은 만족도를 끌어냈다.

이번 연수는 학교 내 다양한 직종이 공존하고 있는 학교 노사관계 환경에 대한 이해를 높이고 학교 구성원 간의 원활한 소통을 통해 발전적인 노사관계를 구축하는 데 이바지했다는 평가를 받고 있다.

유진선 행복교육지원과장은 “이번 연수가 학교 현장에서 발생할 수 있는 갈등을 예방하고 학교 종사자들의 권리를 보호받는 노동 존중 학교문화를 형성하는 계기가 되기를 기대한다”고 말했다.