[AANEWS] 인천북부교육지원청은 신규공무원의 빠른 업무 적응과 수평적 조직문화 형성을 위해 ‘희망북부 ‘읽·걷·쓰’ 연구모임’ 사전협의회를 실시했다고 25일 밝혔다.

올 연말까지 운영하는 희망북부 ‘읽·걷·쓰’ 연구모임은 멘토·멘티가 함께 업무 매뉴얼을 읽고 인천 등지를 걸으며 연구 결과를 쓰자는 취지로 시행하는 멘토링 제도다.

사전협의회에는 선배 공무원 15명과 신규공무원 17명 총 32명이 모여 조 구성과 조별 연구 주제, 운영방안에 대해 논의했다.

연구 주제는 급여 분야와 더불어 새내기 업무 적응하기 교육행정직 적응 꿀팁 등 다양하고 참신한 영역으로 선정했다.

이날 참석한 신규공무원은 “첫 발령을 받고 업무가 익숙지 않아 긴장이 많이 됐지만, 행정업무에 경험이 많은 선배들과 정기적으로 만날 수 있어 큰 도움이 될 것 같다”고 말했다.

북부교육지원청 관계자는 “신규공무원들의 빠른 업무 적응을 위해 멘토링 제도를 더욱 활성화하고 연구 결과를 공유해 학교 행정업무의 향상에 이바지 하겠다”고 말했다.