[AANEWS] 김해시는 지난 6일 오후 2시부터 시청 소회의실에서 6급 이상 여성공무원을 대상으로 시대와 조직의 변화에 따른 소통공감형 리더십의 모델 제시를 위한 역량강화 교육을 실시했다고 밝혔다.

이날 강의는 김미경 강사를 초빙해 ‘MZ세대와의 협업을 위한 성공베이직’이라는 제목으로 조직의 변화에 따른 변화와 대응 MZ세대의 이해에 기반 한 리더십의 내용을 6급 이상 여성공무원 70여명을 대상으로 두 시간 동안 실시했다.

대한민국 공직의 관리자의 삶에 대한 물음으로 시작된 강의는 성과와 조직의 의사결정 구조에서 느끼는 감정을 중심으로 이해관계에 대해 설명하고 소통과 공감을 통한 리더십과 팔로워십이 조직문화 형성에 미치는 긍정적인 방향성에 대해 생각할 수 있는 기회가 됐다.

한편 시는 지난 3월 16일 여성가족부와 여성친화도시 지정 협약을 2011년 이후 세 번째로 체결했으며 ‘함께 성장하는 성평등 도시 김해’의 실현을 위해 여성리더의 역할이 강조되는 만큼 역량강화에 작게나마 디딤돌 역할을 하는 계기를 마련하고자 이번 교육을 진행하게 됐다.

시 관계자는 “이번 교육을 통해 가치관과 개성이 뚜렷한 MZ세대와의 소통과 공감을 통해 협업하는 조직문화 조성에 도움이 되었으면 좋겠다” 며 “앞으로도 여성친화도시 조성과 양성평등 조직문화 확대를 위해 다양한 시책을 펼치기 위해 노력하겠다”고 말했다.