[AANEWS] 창원특례시는 사회복지시설 종사자의 처우개선을 위해 사회복지시설 관계자들과 간담회를 개최하고 현장의 의견을 수렴하는 시간을 가졌다고 9일 밝혔다.

이날 간담회에는 이성배 창원시사회복지사협회장, 정민화 경남종합사회복지관장 등 사회복지시설 기관·관계자 10명이 참석해 창원시의 2023~2025년 사회복지설 종사자 처우개선 계획과 올해 신규 추진 사업에 대한 다양한 의견을 제시했다.

시는 2022년 실시한 창원시 사회복지시설 종사자 근무환경 실태조사 연구결과를 반영해 2023~2025년 사회복지시설 종사자 처우개선 추진계획을 수립했으며 부가적 급여 지급을 통한 보수수준 개선 근로환경 개선을 통한 일과 가정의 양립지원 종사자 역량강화 및 안전 보장 민관협력을 통한 처우개선 추진체계 마련 등 4개 분야 15개 사업으로 추진한다.

올해 시행되는 신규사업은 맞춤형 복지포인트 지원 안식휴가제 시간연가제 자녀돌봄 휴가제 상해보험료 지원 사회복지사 등의 처우개선위원회 설치 등이다.

강웅기 사회복지과장은 “사회복지시설 종사자의 사기진작과 이용자들의 질적 서비스 향상을 위해 종사자의 처우개선은 꼭 필요하다”며 “지속적으로 사회복지분야 관계자와의 소통을 통해 사회복지시설 종사자를 위한 다양한 지원책을 마련하겠다”고 말했다.